外省返四川人员最新政策

以宁南县为例：目前未出台宁南籍在县外工作人员返乡工作的“归雁计划”或“喊你回家”等照顾性政策，县外干部调动回宁南工作，严格执行《宁南县机关事业单位干部人事调动规定》。若需调回宁南工作，请于每年6月前向县教育主管部门提交书面申请，县相关部门将根据申请调动人员情况，并结合部门岗位空缺及工作需求，进行考核研究决定。

从即日起，四川省疾控中心对上海来（返）川人员的管控政策进行了调整，具体调整内容如下：对经上海入境的来（返）川人员 时间节点：3月29日零时及以后解除集中隔离的来（返）川人员。管控措施：入川闭环转运至目的地后，立即实施7天集中隔离。

取消来（返）川人员报备要求，来（返）川人员不再实施入川即检。对来自境外国家（地区）的人员实施5天集中隔离+3天居家隔离。不具备居家隔离条件的，或不接受同住人员共同隔离的实施集中隔离。对符合居家隔离条件的密切接触者实施5天居家隔离，第5天开展1次核酸检测，阴性证明出具后，方可解除隔离。

坚决整治“层层加码”等问题!这些地方被点名

防疫“层层加码”被点名后，多地整改需坚决实行9不准要求，具体内容如下：不准随意扩大限制出行范围：不准随意将限制出行的范围由中、高风险地区扩大到其他地区，确保防疫措施的科学性和精准性。

AI助力数字化疫情防控系统可有效解决传统管控方式的问题，实现秒级实时反馈，提升管控效率与安全性。政策背景与要求：2022年10月13日，国家卫健委发文强调坚决整治疫情防控“层层加码”问题，组建专班专项整治简单化、一刀切等手段，要求防疫工作必须有人情味，因地制宜建设防疫系统。

二）强化督导检查，从严从细落实“四早”措施和“早快准、严细实”工作标准，发现问题立行立改、即查即改，坚决整治“一刀切”“层层加码”等问题。

二十一）强化督导检查，从严从细落实“早发现、早报告、早隔离、早治疗”工作标准，发现问题立行立改、即查即改，坚决整治“一刀切”“层层加码”等问题。

国家防控政策近期会调整吗?官方权威回应

〖A〗、针对这些问题，国务院联防联控机制有关专家已经对最新政策作了权威回应，明确了核酸检测、封控措施等方面的具体要求。同时，各地也在逐步落实20条精准防控措施，相信未来会有更多好消息传来。继续支持配合疫情防控工作 虽然防控政策在不断优化调整，但“解除”不等于“解防”。

〖B〗、重庆市公安局官方账号“@平安重庆”也对此进行了辟谣，指出当前疫情未被完全控制，多地相关政策会根据实际情况不断调整，市民应以权威发布的信息为准。专家建议现阶段仍需戴口罩：钟南山院士在接受人民日报采访时明确表示，现在还不是摘口罩的时候。

〖C〗、政策调整的背景与依据疫情形势变化：病毒变异导致致病力减弱，疫苗接种普及率提升，医疗资源储备增强，为政策优化提供了基础。法律框架支持：依据《传染病防治法》和《国境卫生检疫法》，将新冠从“乙类甲管”调整为“乙类乙管”，符合法定程序。

〖D〗、摘“星”后，旅游、酒店、餐饮等板块出现普涨，国际机票瞬时搜索量翻倍，这显示了市场对防控措施调整的积极反应。然而，要恢复正常的社会经济秩序和市场的信心，并非一朝一夕之功。需要政府、企业和社会各界共同努力，推动经济复苏。

〖E〗、返程人员隔离及口罩佩戴权威回应 返程人员需注意以下隔离措施：连续14天健康监测：建议从疾病流行的地区离开的返程人员，从离开疫情流行地区时间开始，连续14天进行自我的健康状况监测，每天做2次。社区卫生工作者会和返城人员联络，了解他们的健康状况是否出现变化。

〖F〗、国家卫健委回应：返乡人员如何划定？#返乡如何界定#【#返乡人员需持7日以内核酸检测阴性证明#国家卫生健康委权威回应】“返乡人员需持7天内有效新冠病毒核酸检测阴性结果返乡，返乡后实行14天居家健康监测，期间不聚集、不流动，每7天开展一次核酸检测。

南充市外侨办主要职责

南充市外侨办的主要职责包括以下几点：执行与制定规则：执行国家法律法规：负责执行国家关于外事侨务和港澳台工作的法律法规。制定并实施规划：制定并实施全市外事侨务和港澳台工作的相应规划和文件。掌握动态与提供建议：掌握工作动态：负责掌握外事侨务和港澳台工作的动态。

总工程师：该职位负责扶贫移民规划设计、评审评估、综合监理、竣工验收等技术把关工作，同时负责市人大、市政协和市级相关部门与分工有关的其他工作。在人员到位前，相关工作可能由其他领导班子成员或相关部门暂时代管。

南充市人防办的领导班子成员和他们的分工如下：刘川，作为党组书记和主任，全面负责人防办的工作，特别关注综合科的管理和财务方面的事务。他的主要职责包括主持办公室日常运作，确保财务工作的有效进行。帅国雷担任副主任，他具体负责指挥通信科、政策法规科和通信站的管理工作。

主要职责：该中心主要负责推动人防信息化建设，进行相关的科研开发，并确保设备设施的维护管理以及战备期间的值班工作。角色定位：在防空空袭斗争中，该中心扮演着重要角色，负责执行各级党委、政府以及人防指挥部的指令，为信息保障任务提供支持。

正科级职位共有18个，而副科级职位则有19个。这表明南充市政府办公室在组织架构上注重层级管理和职责划分，以确保工作的高效运行和良好管理。另外，对于非领导岗位，南充市政府办公室的工勤人员编制为36名，这部分人员主要负责办公室的日常运行支持和服务工作，是整个机构正常运转的重要组成部分。