2023年标准出勤天数

2023年各月的应出勤天数如下：- 1月：31天，包含元旦节和春节，扣除4个法定假和9个周末，工作日为18天。- 2月：28天，没有法定节假日，扣除8个周末，工作日为20天。- 3月：31天，没有法定节假日，扣除8个周末，工作日为23天。- 4月：30天，扣除清明节1天，工作日为20天。

年全年工作日是250天。2023年每月应出勤天数如下： 1月：18天 2月：20天 3月：23天 4月：20天 5月：22天 6月：21天 7月：21天 8月：23天 9月：20天 10月：19天 11月：22天 12月：21天 以上天数已扣除法定节假日及周末休息日。正常休息日不算应出勤天数。

在2023年，工作日的分布如下：- 1月：18个工作日，13天休息。- 2月：20个工作日，8天休息。- 3月：23个工作日，8天休息。- 4月：20个工作日，10天休息。- 5月：22个工作日，9天休息。- 6月：21个工作日，9天休息。- 7月：21个工作日，10天休息。- 8月：23个工作日，8天休息。

年每月的出勤天数如下所示：- 1月：工作18天，放假13天。- 2月：工作20天，放假8天。- 3月：工作23天，放假8天。- 4月：工作20天，放假10天。- 5月：工作22天，放假9天。- 6月：工作21天，放假9天。- 7月：工作21天，放假10天。- 8月：工作23天，放假8天。

年8月，工作日是23天，放假8天。2023年9月，工作日是20天，放假10天。2023年10月，工作日是19天，放假12天。2023年11月，工作日是22天，放假8天。2023年12月，工作日是21天，放假10天。

年11月，工作日是22天，放假8天。2023年12月，工作日是21天，放假10天。出勤天数计算 出勤是指企业员工或学生在规定时间、规定地点按时参加工作或学习，不得无故缺席。公休天数是指当月应休假天数，4天休当月法定假日国庆、五婚假等，如5月份公休天数的计算方法为4天工休1天法定假日5天。

2023法定三薪日一览表

元旦：2023年1月1日（周日）加班工资：按正常工作日的三倍支付。 春节：2023年1月22日（周日）至1月28日（周六）加班工资：除夕至初二按正常工作日的三倍支付；初三至初六按正常工作日的两倍支付。 清明节：2023年4月5日（周三）加班工资：按正常工作日的三倍支付。

新年：2023年1月1日放假1天，属于法定三薪节假日。 春节：2023年农历除夕至正月初二放假3天，期间上班的员工应获得三倍工资。 清明节：2023年农历清明当日放假1天，是法定三薪节假日。 劳动节：2023年5月1日放假1天，员工在此期间工作应获得三倍工资。

年1月1日、1月22日-24日、4月5日、5月1日、6月22日、9月29日、10月1日-3日。

2023法定三薪节假日 2023年的法定三薪节假日包括：新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。在这些时间段内上班的员工，用人单位都应支付三倍工资。 节假日三薪时间分析 根据相关法律规定，法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。

2023年节假日放假调休安排2031年放假调休

元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假，共计3天。 春节：1月21日至1月27日放假，共计7天。1月28日（星期六）与1月29日（星期日）上班。 清明节：4月5日放假，共计1天。 劳动节：4月29日至5月3日放假，共计5天。4月23日（星期六）与5月6日（星期六）上班。

元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日、1月29日上班。清明节：4月5日放假，共1天。劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日、5月6日上班。端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。

元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。2023年1月3日（星期二）上班。春节：2023年1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。清明节：4月5日放假，共1天。4月6日（星期四）上班。

2023法定节假日放假安排表

〖A〗、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日、1月29日上班。清明节：4月5日放假，共1天，无调休。劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日、5月6日上班。端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日上班。

〖B〗、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。春节：1月21日至1月27日放假调休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。清明节：4月5日放假，共1天。劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。

〖C〗、劳动节：2023年5月1日（周一）加班工资：按正常工作日的三倍支付。 端午节：2023年6月24日（周六）加班工资：按正常工作日的三倍支付。 中秋节：2023年9月29日（周五）及9月30日（周六）加班工资：按正常工作日的三倍支付。

〖D〗、新年假期：2023年1月1日至2日，共计3天。通过调休，元旦假期可扩展至3天。 春节：1月21日至27日放假，共计7天。1月28日与29日为调休后的上班日。若巧妙安排请假，春节假期后连续工作7天，可实现16天的超长假期。 清明节：4月5日放假1天。

〖E〗、年法定节假日一览表如下：元旦：放假时间：1月1日至3日，共计三天。意义：作为新年的开始，元旦假期是人们回顾过去、展望未来的重要时刻，也是进行短途旅行或放松休息的好机会。春节：放假时间：春节期间，通常为七天左右。

2023全年节假日放假安排

〖A〗、元旦假期 放假时间：2022年12月31日至2023年1月2日，共计三天。 调休情况：无需调休。春节假期 放假时间：2023年1月21日至1月27日，共七天。 调休情况：1月28日和1月29日正常上班。清明节假期 放假时间：2023年4月5日，共一天。 调休情况：不调休。

〖B〗、年全年节假日放假安排如下：元旦假期 从2022年12月31日至2023年1月2日，共3天，包含调休。春节假期 从1月21日至27日，总计7天，1月28日和1月29日上班。清明节 4月5日放假，为单日假期。劳动节 从4月29日至5月3日，共5天，4月23日和5月6日补班。

〖C〗、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假，共计3天。 春节：1月21日至1月27日放假，共计7天。1月28日（星期六）与1月29日（星期日）上班。 清明节：4月5日放假，共计1天。 劳动节：4月29日至5月3日放假，共计5天。4月23日（星期六）与5月6日（星期六）上班。

〖D〗、新年假期：2023年1月1日至2日，共计3天。通过调休，元旦假期可扩展至3天。 春节：1月21日至27日放假，共计7天。1月28日与29日为调休后的上班日。若巧妙安排请假，春节假期后连续工作7天，可实现16天的超长假期。 清明节：4月5日放假1天。